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福利厚生について福利厚生について
2024年04月05日福利厚生も特になく、退職金制度もなかった」といった口コミを見ましたが、本当ですか？
ご回答貴重なご質問をいただきありがとうございます。
退職金制度につきましては昨今の流れに則り、今後も考えておりません。福利厚生につきましては法律で定められている福利厚生（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）に加え、法律で義務化されていない法定外福利厚生（通勤費、特別休暇、慶弔見舞金、産休育休）がございます。さらに2024年10月より「リロクラブ」をスタートしました。
上記サービスは国内、海外におけるホテル宿泊代の割引や、有名テーマパークをはじめとするレジャー施設の入場割引、映画館のチケット割引、スポーツクラブ等のメニューを会員特別価格で利用可能です。また、社員本人だけでなくご家族、ご友人にもご利用いただける生活面のサポートサービスも業界最多数でのご用意があります。
詳しくはこちらのサービス内容をご確認ください。
引き続き、社員がより働きやすい環境を目指し、福利厚生をはじめとした社内制度の整備に努めてまいります。
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福利厚生について
福利厚生が全くない
2023年09月25日「福利厚生が社会保険しかない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
ご回答 実態はこうです貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、法律で定められている福利厚生（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）はもちろん、法定外福利厚生として、通勤費、特別休暇、慶弔見舞金、産休育休、社員割引、宿泊施設の割引制度などがございます。
社員割引は、試験的に一部の事業所で導入しており、野菜・果物を小売価格の30％～70％程度の金額で購入できるようになっております。
しかし、まだ一部の事業所のみ対象のため、今後全ての社員が利用できるように全国展開を検討しております。
育休産休制度については、現時点でも10名ほど取得をしていることから、比較的取得しやすい環境であると考えております。
また、復職予定時期までに保育園等が見つからない場合は、休みの期間を延長することも可能なため、お気軽にご相談ください。
宿泊施設の割引制度は、取引先の宿泊施設が半額かそれ以下で利用可能になる割引制度で、シーズンによっては全国約230箇所の施設を割安で利用することが可能です。
引き続き、社員がより働きやすい環境を目指し、福利厚生の拡充など社内制度の整備に努めてまいります。
以下サイトに社員のインタビュー記事を掲載していますので、こちらも参考にしていただけますと幸いです。
https://vegecoopsystem.wixsite.com/website-5＜求人情報について＞
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ご興味がございましたら、こちらのフォームからお気軽にご連絡ください。
https://vegecoop.jbplt.jp/
